您还在挂靠社保吗?后果很严重哦!
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发布时间: 2022-08-08 来源:区人社局 浏览次数: 字体大小:A+ A- 打印

最近,小编接到了一个咨询电话:“我打算购买社保,听说在单位上购买的养老金要高一些。但我没有工作单位,可以挂靠一个单位购买吗?”小编一听,不禁心里一惊。如果您也有这样的想法,请打住!挂靠社保是违法的!一不小心就会摊上大事。这到底是怎么回事呢?请听小编细细道来。

挂靠社保被判刑!

2014年广东省珠海市香洲区人民法院宣判这样一起案件。

2011年11月开始,被告人冯某在珠海市唐家新华餐厅工作,该餐厅于当月开始为其购买最低社保。2013年10月,被告人冯某因自己怀有双胞胎,为得到高额医疗保险,于是让唐家新华餐厅停止为其续保。自2013年11月起至2014年1月止,被告人冯某虚构工作关系在珠海市唐家俏丽理发店工作,虚构每月缴费工资为人民币11800元挂靠唐家俏丽理发店在珠海市人力资源和社会保障局继续参保。被告人冯某于2013年12月剖宫产下双胞胎,并享受珠海市人力资源和社会保障局支付的生育津贴共计人民币62557.16元,后停止参保,并于2014年2月又挂靠在珠海骏兴大骨头餐厅参保。2014年3月6日,被告人冯某主动将人民币62577.16元退回珠海市社会保险基金管理中心。珠海市人力资源和社会保障局于2014年5月6日报案。2014年5月26日,被告人冯某主动到公安机关投案自首。

该院认为,被告人冯某以非法占有为目的,采用虚构事实的方法,骗取他人财物,数额较大,其行为已触犯刑律,构成诈骗罪。公诉机关指控被告人冯某的犯罪事实清楚,证据确实、充分,指控罪名成立。被告人冯某投案自首,如实供述其所犯罪行,且积极退赃。根据被告人冯某的犯罪情节和悔罪表现,该院依照《中华人民共和国刑法》有关规定,作出了如下判决:被告人冯某犯诈骗罪,判处有期徒刑一年,缓刑二年,并处罚金人民币一万五千元。

挂靠社保不合法!

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。人社部公布、自 2022 年 3 月 18 日起施行的《社会保险基金行政监督办法》第三十二条规定,通过虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇的,按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理。

案件中的冯某的行为就属于虚构劳动关系、骗取社会保险待遇。可见,职工与用人单位之间必须签订劳动合同,建立劳动合同关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是违法的。

欺诈骗保情节严重入刑法。根据《全国人大常委会关于<刑法>第二百六十六条的解释》:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。

挂靠社保有风险!

1.多花钱,得不到保障。

挂靠人员不仅要承担社保费用,还需要向挂靠单位支付一笔不小的“挂靠费”,经济负担会比较重。而且,与单位不存在事实的劳动关系,相关待遇肯定是无法享受的,出现纠纷就得不到劳动法的保护。

2.挂靠单位跑路,面临财产受损。

有单位是以挂靠社保为幌子来实施诈骗行为,出具虚假缴费凭证,实际上并没有办理社保。最后挂靠单位卷款跑路,个人则面临代缴被骗、财产受损等风险。

3.泄露个人信息。

挂靠社保需提供本人姓名、身份证号等真实信息,这意味着可能会面临个人信息泄露的风险。

4.更严重的是将影响个人征信。

《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务,以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,将被列入社会保险严重失信人名单。

挂靠社保单位面临风险!

现实中,不只像冯某这样的挂靠者有风险。被挂靠的单位仍然面临着为“非员工”缴纳社会保险犯法的风险。

宁波市人力资源和社会保障局曾通报一起骗保案件,明明还是在职员工,却让企业趁着搬迁配合伪造相关手续,骗领失业保险金等社保待遇十余万元,由于骗取金额较大,最终这些员工都被追究刑事责任,而企业也被处以3倍罚款。

所以,“挂靠社保”后果很严重,无论是个人,还是单位,咱们千万别轻易尝试。用人单位、参保人都应该以合法途径参保。

灵活就业的人员怎么参保合适?

如果没有在单位上班,就以灵活就业人员身份在户籍地或者就业地参保,自费缴纳社保费用,才是最合法的途径。合法参保,才能依法享受社保待遇。另外,经认定符合国家相关规定的灵活就业人员还可以申请灵活就业社保补贴。

最后提醒,参保者切勿选择违法途径参保。违规参保、欺诈骗保不只是违法,骗保失信更会对个人发展造成不良影响。

责任编辑:区人社局